Leistung aus Leidenschaft ist das, was uns antreibt.
Viel mehr als nur ein Slogan, sondern die Art, wie wir
handeln. Wir wollen der weltweit führende Anbieter von
Finanzdienstleistungen sein und setzen auf das
Zusammenspiel von Leidenschaft und Präzision, um
unseren Kunden erstklassige Lösungen zu bieten.
Unsere Mitarbeiter machen dies möglich: Menschen
mit wachem Verstand, deren Blick über das
Naheliegende hinausreicht und die in einer sich
ständig verändernden globalen Geschäftswelt
wirkungsvoll handeln.
Ansprechpartner:Frank Glaser
Telefon:069 910-21049
Sehen Sie mehr als Verkehr und Straßen. Erkennen Sie das Potenzial, das Ihnen den Weg bereitet – wohin auch immer Sie wollen. Sehen Sie mehr und entdecken Sie die Deutsche Bank.
Werden Sie Wegbereiter der Veränderung – und sorgen Sie dafür, dass neue Projekte und Prozesse in unserem Finance-Bereich schnell und anwenderfreundlich in den verwendeten Systemen (SAP SEM-BCS und -BPS) und angebundenen Tools abgebildet werden. Dies gelingt Ihnen, indem Sie in enger Abstimmung mit den Beteiligten aus dem Business die fachlichen Anforderungen analysieren, definieren, dokumentieren und ins Design der jeweiligen Software-Architektur einfließen lassen. Ihr Ziel: die (Weiter-)Entwicklung hochperformanter und automatisierter Lösungen. Hierfür arbeiten Sie sich im Vorfeld intensiv in unsere Systemlandschaft und in die (Kapital-)Konsolidierungsprozesse ein und sichern in der Folge als Koordinator der involvierten Stellen einschließlich Entwicklung die erfolgreiche Umsetzung. Dies schließt das Testen der neuen bzw. geänderten Funktionalitäten und Lösungen sowie die Steuerung von User Acceptance Tests und Nutzertrainings mit ein.
Für diese Position an der Schnittstelle zwischen Business und IT kombinieren Sie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit SAP SEM-BCS (gerne zusätzlich auch BPS) inklusive Customizing. Dazu verfügen Sie über gute technische Einblicke in Software-Architekturen, um mit den Entwicklern auf Augenhöhe Umsetzungsfragen besprechen zu können. Kenntnisse standardisierter Change-Management-Prozesse und fließendes Englisch in Wort und Schrift ergänzen Ihr Fachprofil. Und persönlich? Hier überzeugen Sie im Team mit exzellenten analytischen Fähigkeiten und einer guten Selbstorganisation.
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