Die Deutsche Bank zeichnet sich durch ihre Mitarbeiter aus. Daher bieten wir Absolventen ein einzigartiges Traineeprogramm:

• Wir gehören zu den wenigen Banken, die noch immer einen gänzlich globalen Trainingsansatz verfolgen.
• Praxiserfahrung ist die treibende Kraft hinter unserem Programm, das zu den umfassendsten auf dem Markt zählt.
• Maßgeschneidertes Fach- und On-the-Job-Training macht unser Programm zu einem der führenden Angebote für Absolventen.

Einführung

Alle Trainees absolvieren ein mehrwöchiges globales Einführungsprogramm. Dazu gehören Networking-Events und die Orientierung in unserer weltweiten Organisation. Bereichsspezifische Trainings sorgen dafür, dass Sie später als Trainee Zeichen setzen können. Die Trainings, die teils von Trainern, teils von Business-Vertretern durchgeführt werden, machen Sie mit den Produkten und Methoden der Deutschen Bank und Ihrem Geschäftsbereich vertraut. Am Ende sind Sie mit jeder Menge Branchenverständnis ausgestattet – und bestens auf Ihren ersten Arbeitstag vorbereitet. Diese Erfahrung bietet die einzigartige Chance, fundiertes Wissen zu erwerben und gleichzeitig ein internationales Netzwerk aufzubauen.

Ihr Traineeprogramm

Sie können sicher sein, dass Sie im Laufe des Programms einen aktiven und produktiven Beitrag zu aktuellen Projekten leisten und von unserem Rotationsprinzip sowie der Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen profitieren werden. Ihre Aufgabe wird sich von Projekt zu Projekt unterscheiden, sodass Sie ebenso breitgefächerte wie tiefgehende Erfahrungen sammeln und Ihre Fähigkeiten verbessern werden – damit Sie schon bald ein erstklassiger Experte sind.

Ihre Entwicklung

Ihre Karriereentwicklung hat einen hohen Stellenwert für uns. Wir versorgen Sie mit strukturiertem Feedback und intensivem Mentoring, um sicherzustellen, dass Sie das Maximum aus Ihrem Traineeprogramm herausholen. Profitieren Sie von der Expertise erfahrener Kollegen und von globalen und regionalen Expertenkenntnissen im Bereich der Märkte.

Ihre Qualifikationen

• Alle Studiengänge, bevorzugt BWL, VWL, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften
• Sehr gute akademische Leistungen
• Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Risikomanagement, Compliance, Treasury oder Wirtschaftsprüfung
• Sehr gutes Englisch und Deutsch

Über Risk

In einer Finanzlandschaft, die sich unaufhörlich verändert, ist die Rolle des Geschäftsbereichs Risk wichtiger als je zuvor. Die Deutsche Bank ist täglich einer hohen Anzahl von Risiken ausgesetzt. Sie reichen von Kreditausfällen, Marktpreis-Volatilitäten und Fehlern von Mensch und Technik bis zu Liquiditätsengpässen sowie regulatorischen und rechtlichen Angelegenheiten. Der Geschäftsbereich Risk hat die Aufgabe, diese Risiken zu erkennen, zu bündeln, zu managen und zu entschärfen. Zu Risk gehören die Bereiche Compliance, Corporate Security & Business Continuity, Credit Risk Management, Government & Regulatory Affairs, Legal, Market Risk Management, Operational Risk Management & Risk Analytics and Instruments, Treasury und das Chief Operating Office.

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